Magasin K Chef intervjuade mig om varför det kan vara ett guldläge att bli ifrågasatt som chef.

– Det är ett friskt beteende från en trygg grupp där man kan skilja på sak och person och där man säger saker högt och agerar funktionellt i riktning mot målet, istället för att förbli tyst med sina farhågor, säger Frida Sandegård.

Läs hela intervjun här.