Jag har arbetat med social hållbarhet inom civilsamhället och offentlig sektor i 20 år som projektledare, utbildare och chef. Under många år utbildade jag inom hatbrott, hbtqi-rättigheter, inkludering och tillgänglighet.
2016 blev jag vald till förbundsordförande för RFSL och har även arbetat på MUCF (Myndigheten för Ungdoms- och Civilsamhällesfrågor) med dåvarande regeringens HBTQI-uppdrag. Jag har även arbetat vid Antidiskrimineringsbyrån Uppsala och RFSU och varit tf utbildningschef på Studiefrämjandet innan jag bestämde mig för att lägga all tid på handledning och konflikthantering i egen låda. 

Jag har egna erfarenheter av att vara ledare i stora och mindre organisationer före, under och efter krishantering. Eftersom jag tycker det är meningsfullt att arbeta med konflikthantering har jag fortbildat mig inom krisledning och trauma. Konflikter kan ibland genereras av kriser och konflikter kan också generera kris- och traumareaktioner.

Utbildning i urval:
Arbetsrätt (7,5 hp), Karlstad Universitet
Conflict, culture and communication (45 hp), Karlstad Universitet
Handledare i psykosocialt arbete (45 hp), Ersta Sköndal Högskola
Ledarskap i utmanande situationer (45 hp), Försvarshögskolan
Konflikthantering, Thomas Jordan, diplomutbildning
Somatic Experiencing Practicioner, traumahantering (SEP)
Genusvetare, Södertörns högskola
Dramapedagog, Västerbergs Folkhögskola


Jag driver också Inclusion Academy tillsammans med Anna Adeniji. Där utbildar jag inom psykologisk trygghet, kränkande särbehandling, minoritetsstress, diskriminering och jämlikhetsfrågor.