I snart 20 år har jag varit verksam i civila samhället med syfte att bistå för en tryggare och mer kreativ värld. Idag anlitas jag främst för handledning, konflikthantering och utbildning inom kränkande särbehandling.
Jag har varit chef på förbundskansli, arbetat på myndighet, ingått i ledningsgrupper och varit högst ansvarig ledare på en förbundsordförandepost vilket har gett mig god kännedom om ledarskapets olika utmaningar. Som konsult anlitas jag framför allt av civila samhället, myndigheter, kommuner och landsting samt av företag som på olika sätt arbetar för social hållbarhet.
Exempel på uppdragsgivare
Skatteverkets mentorsnätverk
SMHI – Sveriges meterologiska och hydrologiska institut
Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (fd Ungdomsstyrelsen)
RFSU – Riksförbundet för sexuell upplysning
RFSL – riksförbundet för hbtqi-personers rättigheter
Antidiskrimineringsbyrån Uppsala
Nynäshamns Kommun
Stockholm Stad
Värmdö Kommun
Vision Region Stockholm
Stockholms konstnärliga högskola, SKH
Sagt om Frida
”Frida går sitt prat som få. Grundad och påläst och maximal töppen för nya sammanhang och människor. Frida läser av och guidar andra mot förändring med värme och precision”.
Pernilla Glaser, Senior facilitator RISE och författare
”Att ha haft Frida som chef och kollega är verkligen en ynnest lika mycket tack vare hennes otroliga förmåga att leda, att sätta tydlig struktur på snåriga processer och att uppmuntra kreativitet och lateralt tänkande som hela hennes förhållningssätt som bygger på genuin värme, nyfikenhet och en konstant strävan att få alla i sin närhet att flyga högt, högre, högst! Med sin bakgrund i scenkonst och teaterpedagogik är Frida dessutom en fängslande föreläsare och utbildare som vitaliserar de ideologiska samtalen kring allt från hållbarhet till det normkritiska perspektivet samt ger konkreta verktyg som hjälper organisationer förädla sin sociala arbetsmiljö, få en stärkande och frigörande feedback-kultur och gruppdynamik. Att ha med Frida att göra är alltid lärorikt, utvecklande, inspirerande och dessutom mycket mycket trevligt”.
Haris Agic, antropolog, folkbildare och kulturentreprenör
”Frida är en lyssnande, guidande och analytisk ledare som kan se trender och stora skeenden samtidigt som hon inte nöjer sig förrän nästa konkreta steg i en utvecklingsresa är definierat. Regelbundet, ödmjukt och reflekterande lärande är viktigt för Frida, som är en stjärna på feedback och pedagogik. Jag kan ge mina starkaste rekommendationer till Frida som processledare, organisationsutvecklare och utbildare. Det gör jag också eftersom Frida alltid arbetar med att se alla i en grupp och skapa jämlika förutsättningar för deltagande”
Pär Viktorsson Harrby, verksamhetschef
”Jag rekommenderar Frida till dig som vill jobba med en varm, rolig och effektiv projektledare. Frida vet hur man bygger etthögpresterande team utan att tappa den glädje som var och enhar med sig in i uppgiften”
Lasse Sahlin, rektor