Jag främjar jämlikt och robust samarbete inom arbetslivet och organisationer. Jag anlitas främst av demokratiskt styrda organisationer men också av företag.

Jag arbetar med det mellanmänskliga på tre nivåer:
– individ (chefsstöd, handledning)
– grupp/relation (teamutveckling)
– system (organisationsutveckling)

Jag bidrar med systemiska perspektiv och möter grupper oavsett var de är i sin fasutveckling och hjälper till att höja blicken så att frustration inte kör fast i personkonflikter.

TRYGGHET och TYDLIGHET
För att kunna vara kloka och modiga tillsammans behöver vi trygghet samt lita på att vi vill utvecklas tillsammans. Vi måste inte tycka om varandra, men vi behöver tolka vår riktning och vart vi är på väg på någorlunda liknande sätt och lita på att vi arbetar mot samma mål.

ANPASSAR UTIFRÅN BEHOV OCH FÖRUTSÄTTNINGAR
Jag varierar mina pedagogiska metoder och situationsanpassar mitt ledarskap. Varje grupp och varje individ jag möter är unik. Jag har aldrig en färdig modell eller tillvägagångssätt klar innan mitt första möte med dig eller din arbetsplats. Jag har en bred verktygslåda, tekniker och metoder i beredskap för att kunna arbeta flexibelt och lyhört utifrån din och er situation. Jag hjälper er att träna på samarbetsförmågor och utveckla tekniker för att tidigt fånga signaler på skav och frustration så att de kan leda till utveckling och lärande istället för eskalerade konflikter.

EXEMPEL PÅ VAD JAG GÖR
– Medlar
– Konfliktvägleder chefer
– Stöttar HR i konfliktkunskap och vägledning
– Handleder chefer
– Fortbildar styrelser och arbetsgrupper inom inkluderande och jämlikt ledarskap
– Faciliterar och modererar mindre och större möten
– Stöttar i att tydliggöra mål och riktning
– Övar på funktionella beteendenormer och samarbetsförmågor
– Stöttar i tidig problemlösning och minskar frustration i mellanmänskliga samspel

Jag arbetar inspirerat av SCT (System Centered Training) vilket innebär att jag utgår från en systemisk förståelse oavsett om jag arbetar individuellt eller med grupper och hela organisationer.

EXEMPEL PÅ TEORETIKER OCH PRAKTIKER JAG UTGÅR IFRÅN
Amy C. Edmondson
Chantal Mouffe
Elinor Ostrom
Elliott Jaques
Jonna Bornemark
Paolo Freire
Pema Chödrön
Susan Wheelan
Tomas Jordan
Thich Nhat Hanh
Sara Ahmed
Yvonne M. Agazarian