”Jag har haft den stora förmånen de senaste fyra åren att få samarbeta och ta del av Fridas gedigna kunskaper, som varit av yttersta vikt både inom min roll som styrelseordförande för en väldigt stor människorättsorganisation, samt som paneldeltagare med Frida som moderator. Det som jag alltid imponeras av är Fridas lugn och hennes förberedelse inför varje uppdrag. Hon är så insatt och så inkluderande i samtalet, i utbildningen, under kursen att ingen lämnar utan att få en del av Fridas värme och professionalism. Jag skulle rekommendera henne alla dagar.

Parul Sharma, människorättsjurist

”Stort tack till dig! Under söndagens incheckningsrunda refererade flera i gänget till reflektioner från ditt pass. Så tack snälla för att du återigen kom och levererade ett tänkvärt pass som gav oss bästa förutsättningar för fortsatt diskussion och reflektion. Extra tack för det klimat du skapar i rummet, där många både vågar och vill komma till tals. Det är ovärderligt.”

Li Nester, förbundsordförande Röda Korsets Ungdomsförbund

”Frida gav oss möjlighet att på ett enkelt och rakt sätt arbeta med våra gemensamma förväntningar och mål. Hon skapade en lugn miljö och ett tryggt rum som möjliggjorde prestigelösa samtal. För oss var det viktigt att hitta processledare som var grundad i rättighetsperspektiven, då det är grunden för vårt arbete, och Frida var verkligen rätt person.”

Länsstyrelsernas Integrationsnätverk, Karin Eriksby

”Frida går sitt prat som få. Grundad och påläst och maximal töppen för nya sammanhang och människor. Frida läser av och guidar andra mot förändring med värme och precision”.

Pernilla Glaser, Senior facilitator RISE och författare

”Hela du utstrålar nån harmonisk och behaglig trygghet när det kommer till konflikter, något jag kan bli ”avundsfrisk” på. Visst, nu har du vissa fysiska fördelar, såsom att du är rätt lång och uppfattas som rätt ”auktoritär” bara där. Men jag tycker det är inspirerande att observera dig; vad är det du gör som gör att du uppfattas som lugn? Hur pratar du? Vad pratar du om? Hur bemöter du frågor och kommentarer? Vad i ditt sätt att vara gör att jag inte uppfattar dig som minsta ”hotfull”? ”

Mellanchef, koncernbolag inom IT

”Jag rekommenderar Frida till dig som vill jobba med en varm, rolig och effektiv projektledare. Frida vet hur man bygger ett högpresterande team utan att tappa den glädje som var och en har med sig in i uppgiften”

Lasse Sahlin, rektor

”Väldigt bra och pedagogisk föreläsare, bra att lyssna på och kände av gruppen och anpassade framförandet för att passa den.”

deltagare chefskonferens

”Frida är en lyssnande, guidande och analytisk ledare som kan se trender och stora skeenden samtidigt som hon inte nöjer sig förrän nästa konkreta steg i en utvecklingsresa är definierat. Regelbundet, ödmjukt och reflekterande lärande är viktigt för Frida, som är en stjärna på feedback och pedagogik. Jag kan ge mina starkaste rekommendationer till Frida som processledare, organisationsutvecklare och utbildare. Det gör jag också eftersom Frida alltid arbetar med att se alla i en grupp och skapa jämlika förutsättningar för deltagande”

Pär Viktorsson Harrby, verksamhetschef

”Jag kände mig stärkt att ta det svåra samtalet när jag kom tillbaka till jobbet!”

deltagare chefskonferens

”Övningarna gav en aha-upplevelse men även att Frida var så bra att framföra allt på ett lugnt och sansat sätt trots att vi hade tridsbrist”

kursdeltagare

”Jag uppskattade att vi fick diskutera mycket och ta ställning till olika saker och frågor. Prata med varandra och komma fram till lösningar. Att det var aktivt. Hennes stora kunskap och trevliga sätt. Och att det var tydligt, med bra exempel”

deltagare chefskonferens